Supervision

Die Supervision von Klär-Werk ermöglicht den Teilnehmenden eine lebendige und kreative Bearbeitung der eigenen Fragestellungen. Sie dient der Außenbetrachtung des eigenen professionellen Handelns und institutioneller Strukturen. Wir arbeiten mit szenisch-kreativen Methoden.  Die Arbeit ist prozessoffen und es gilt, aus einem beruflich-emotionalen Chaos heraus zu mehr Klarheit zu kommen, um einen guten Zugang zu den eigenen Potenzialen zu finden. Supervision in der Idee von Klär-Werk ist ein geschützter Raum, in dem die Teilnehmenden offen über ihre Themen sprechen können. Unter Supervision verstehen wir:

• eine Beratungsform, die Einzelpersonen, Teams und Gruppen in ihrem beruflichen Umfeld darin unterstützt, zu mehr Arbeitszufriedenheit und Handlungsfähigkeit zu gelangen.
• einen Rahmen, den Berufsalltag mit all seinen Facetten zu reflektieren.
• einen prozessorientierten Ansatz, der sich an den Themen und Interessen ausrichtet, die von Ihnen eingebracht werden.
• ein wichtiges Instrument der Entwicklung von beruflicher Identität, Qualität und Professionalität.

Mögliche Themen in der Supervision

• Umgang mit schwierigen Klienten/Fallbesprechung
• Konflikte im Team
• Probleme zwischen Leitung und Team sowie Mitarbeiter/innen
• Austausch über schwierige Situationen des Alltags
• Frustration und Unbehagen am Arbeitsplatz
• Umgang mit Arbeitsüberlastung
• Kommunikation im Team
• Veränderung von Arbeitsstrukturen
• unklare Rollen- und Aufgabenverteilung

Bei Interesse und Rückfragen rufen sie uns an, oder schreiben sie uns: